11月2日，由深圳大學與中國教育在線聯合主辦的“聚焦高質量 數智向未來”全國高校招生就業工作交流大會在深圳舉辦。廣東省教育考試院黨委書記、院長歐陽謙，深圳大學副校長張曉紅，國家教育考試指導委員會專家組成員、全國普通高校畢業生就業創業指導委員會委員、中國教育在線總編輯陳志文出席大會并致辭；中國人民大學教育學院院長、評價研究中心主任周光禮，西安交通大學二級教授、博士生導師、中國西部高等教育評估中心主任陸根書及全國普通高校畢業生就業創業指導委員會副主任委員、阿里巴巴集團副總裁、釘釘副總裁、釘釘數字教育負責人邢悅出席活動并發表主題演講。來自各省市教育招生主管部門領導、國內600余所高校的招生、就業負責人，以及教育界專家學者等1200余名嘉賓參加本次大會。

本次大會設置招生與就業兩個主題會場，與會嘉賓圍繞數字化、智能化背景下高校招生、就業工作智慧轉型，深入探討智慧教育、人才選拔、就業創業等議題，交流經驗、分享成果，為我國高等教育高質量發展建言獻策。

歐陽謙在致辭中表示，廣東通過數字化技術，實現了招生工作科學化、流程化，在試卷掃描、招生錄取等環節永久留痕，確保招生工作公平公正。就業方面，廣東率先實現了線上就業服務一體化，通過直播帶崗等方式，暢通企業與畢業生之間的交流渠道，為就業工作提供強有力的支撐。

張曉紅在致辭中表示，人才培養是高校的立身之本和核心使命。深圳大學一向高度重視招生就業工作，致力打造以創新創業為導向的特色人才培養模式，提升學校生源質量，促進畢業生更高質量和更充分就業。近年來，深大積極順應新高考改革趨勢，推進招生模式改革，助力考生選擇所愛所長，生源質量穩中有升，錄取學生專業滿足率創新高。就業方面，深大多措并舉，前瞻布局、前移指導、前置對接，為高質量就業保駕護航，實現了就業率和就業質量穩中有升。張曉紅表示，本次大會聚焦了人才選拔、就業創業、智慧教育等議題，為高等教育高質量發展提供了交流學習和互助合作的平臺，期待能與各兄弟高校加強交流合作，攜手書寫新時代立德樹人新篇章。

陳志文肯定了本次大會將招生與就業聯結、共同推動中國教育事業發展的主題。他表示，黨的二十大報告將教育、科技、人才一體化表述，并指出核心在于人才培養。高等教育是人才培養的龍頭事業，高校人才培養應當頂天立地，為我國高水平自立自強培養頂尖人才，服務于中國現代化建設。

在主題演講環節，周光禮作《以教育評價改革推動教育強國建設》主題報告。他表示，深化教育領域綜合改革，要加強教材建設和管理，不斷完善學校管理和教育評價體系。堅持以立德樹人為主線，以教育評價改革推動教育強國建設。陳志文通過《高等教育普及化下的招生與就業問題》主題報告指出，供給結構性矛盾是目前大學生就業難的重要原因之一。破解就業難的結構性矛盾，高校要不斷推進學科專業設置改革，回應黨和國家對人才的迫切需要，進一步優化專業設置，推動人才供需動態平衡，將學科專業調整與人才需求聯動起來。陸根書在《高校畢業生就業質量及其影響因素解析》主題報告中介紹了就業質量指數的研究成果，指出個體因素、家庭因素、學校因素、社會因素等方面都會影響畢業生對就業的滿意度。他表示，以就業質量指數為工具，能多方面考察高校畢業生就業質量，進一步指導專業設置和教育體制改革。邢悅作《優化生源入口，拓寬人才出口——教育數字化的AI探索》的主題報告中強調了教育數字化的重要趨勢，并分享釘釘在促進高校招生、畢業生就業方面發揮的作用。

在招生分論壇上，中國教育在線副總編輯、掌上高考總編輯楊鵬賢分享了掌上高考助力高校招錄工作的情況，重點介紹了招生工作數智化方面的探索與實踐。他指出，深圳大學在全國本科院校用戶關注度中名列前茅，并通過數智化精準宣傳實現目標圈定和人口引流，不斷提升高校影響力。

深圳大學招生辦公室主任朱玲燕在會上以《深大招生策略：創新型人才培養引領本科招生》為題，分享了深圳大學本科招生的經驗和策略。她以“深圳大學要培養什么樣的人”這一問題引入，圍繞創新人才的培養，介紹深圳大學的創新創業杰出人才、培養環境、資源投入和優勢特點。朱玲燕強調，拼搏精神和創新精神是支撐深圳大學發展的重要內核，深圳大學創校以來便在高校管理體制和人才培養機制方面銳意改革。尤其在人才培養方面，注重興趣導向、學科交叉等，培養滿足時代發展需求的創新型人才，引領學校的本科招生。

如何回應“新高考改革”要求？如何更好地開展高校招生宣傳工作？天津大學招生辦公室主任、教授李磊，合肥工業大學本科招生辦主任、教授吳文濤，浙大城市學院教務處副處長、招生辦副主任王利彩，淄博職業學院招生辦公室主任張樹禮結合高校實際，分享了各具特色的招生工作探索過程和實踐。

在就業分論壇上，深圳大學學生部部長陳云飛以《創新與實踐并舉——深大高質量就業的探索》為題作分享。他介紹深圳大學人才培養的發展歷程，并指出，深大畢業生多數扎根灣區，就業落實率穩中向好。在促進學生就業方面，深圳大學重點關注用人單位需求，建立創新人才培養模式，響應產業與學科發展前沿，為用人單位提供多元化的校園招聘服務。同時，學校持續關注學生需求，為學生提供各類就業指導服務，把就業教育和就業引導作為學校全方位育人的重要內容，助力學生拓寬就業渠道，進一步推動高校畢業生高質量就業。

“數智化”引領高校就業服務體系建設，是當前人才服務最鮮明的時代特征。中國教育在線副總編輯、就業橋總編輯馬杰在《以數智化賦能高校就業工作創新》報告中表示，數智化成為打破畢業生和用人單位之間信息屏障的有效手段。浙江大學就業指導與服務中心副主任仇婷婷、廣州番禺職業技術學院學生處副處長謝艷霜分別在報告中分享各自學校通過數智化方式推動就業高質量發展的經驗。

就業分論壇還先后舉行了“全國高校畢業生生源信息網”發布儀式和2023年高質量就業優秀院校授牌儀式。據悉，“全國高校畢業生生源信息網”通過數智技術，將靜態的畢業生生源表單轉變為動態交互展現的信息數據庫，打造多元就業服務場景，助力用人單位高效精準搜索，智能匹配目標生源，為廣大學生的畢業生保駕護航。在2023年高質量就業優秀院校授牌儀式上，大會對近800所在就業工作方面表現優異的高校進行表彰，深圳大學獲評“最佳創新與實踐高校”。

（宣傳部 周翊欣 陳文真 李東辰 胡正好 王茜 楊琳茜）