7月5日下午，深圳大學在粵海校區國際會議廳召開2022年春季學期期末工作會議，小結本學期工作，并對暑期工作進行部署。全體校領導出席會議，全體中層干部、學部下設學院院長、相對獨立科研機構負責人，人事工作教授委員會和計財工作教授委員會主任及副主任參加會議。黨委副書記范志剛主持會議。

會上，黨委書記李清泉通報了4月份以來學校提拔和調整中層領導干部情況以及學校2021年度“一報告兩評議”情況，并強調要堅持選優配強，為真正想干事、肯干事、能干事的優秀人才創造干事創業的平臺；統籌選育管用，加大年輕干部培養力度，以此進一步改進干部隊伍結構，提升干部隊伍建設水平。

李清泉對本學期學校黨委工作進行小結。他指出，本學期，全校上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；進一步加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展；高度重視基層黨組織建設，推進基層黨建工作實現新提升；嚴把干部選任程序，強化日常監督管理，進一步加強干部隊伍建設；持續深化思想政治工作，立德樹人根本任務進一步落實；高度重視意識形態安全，切實維護校園政治安全穩定；進一步完善體制機制，扎實推進黨風廉政建設；積極做好省委巡視整改“回頭看”檢查迎檢工作，認真落實反饋意見整改工作。

李清泉對巡視整改、意識形態安全等工作提出具體要求。他強調，一是要高度重視，認真組織，積極推進省委巡視整改“回頭看”檢查反饋意見的整改工作。二是要提高認識，落實責任，切實抓好意識形態安全工作。三是要認真思考，提前準備，積極謀劃新學期各項工作。關于新學期的重點工作，李清泉強調，要認真做好學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神相關準備工作，確保黨的二十大精神入腦入心，指引學校更快更好發展；要做好全校中層領導班子換屆準備工作；要制定40周年校慶宣傳工作方案，啟動校慶宣傳片等重點項目，打造深大文化品牌；與社會媒體加強聯動，打造全媒體、全方位、有聲有色有溫度的校慶宣傳局面。

校長毛軍發對本學期學校行政工作進行總結。本學期，在疫情防控方面，學校扎實推進疫情防控工作，優化校園管控措施，確保校園安全穩定和師生健康。在學科建設方面，學校不斷開創具有深大特色的學科建設新格局，學科發展的梯度結構和優良生態已初步形成，學校綜合實力持續上升。在師資隊伍建設方面，學校持續完善人才分類發展和多元評價體系，深化人事制度改革，激發人才活力潛力，打好人事改革“組合拳”，優化引才政策體系，打造人才發展新高地。在本科教學方面，學校在疫情期間平穩實施線上授課，引領信息化教學創新；推動專業結構優化調整，加強創新人才培養載體項目建設，深化課程體系改革，豐富課程資源；重要比賽和獎項成績優異，凸顯建設成效；優化招生結構、精準宣傳，進一步提高生源質量，提高外省生源比例。在研究生培養方面，學校加強學科建設，推動博士點培育；穩步擴大招生規模，持續提升生源質量；改革培養模式，推進研究生教育高質量發展。在科研工作方面，學校進一步開展科技體制機制建設，激發社科教師的創新精神和活力，并積極建立文科大平臺、建設新文科重點實驗室；自然科學國家級項目、省市級項目申報工作穩步推進，獎項申報數大幅提升；積極組織牽頭申報和參與申報全國重點實驗室，并推進各級各類重點平臺、中心建設；知識產權及橫向科研項目穩步推進。在國際化方面，學校加快合作辦學機構建設，推進合作辦學重點項目，拓展合作院校，完善合作網絡。在學生工作方面，學校加強學生心理健康教育工作，拓展就業渠道、創新校招模式、精準就業服務，多措并舉促就業，2022屆畢業生就業工作進展順利。在后勤保障方面，提效增速，全面提升后勤保障工作水平和服務能力。

毛軍發對暑期工作進行部署。他強調，要嚴格暑期校園疫情防控，加強校外師生安全指導，嚴格值班值守及請假制度，做好期末收尾、假期和開學準備等相關工作，并部署學校2022年暑假務虛會相關安排。

會上，副校長李永華對深圳大學40周年校慶籌備工作進行動員和具體部署。

就貫徹落實好本次會議精神，范志剛要求各單位會后要及時召開會議，抓好本次會議精神的傳達學習；要結合本單位實際認真研究具體落實措施，確保會議要求落到實處；要積極推進工作，積極思考、認真謀劃，確保下學期各項工作有序推進，取得優異成績。

（宣傳部）